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        長安通信召開2018年度黨員領導干部民主生活會

        發布時間:2019-02-11

        根據黨章和黨內有關規定,按照中心《關于開展2018年度黨員領導干部民主生活會實施方案》要求,長安通信科技有限責任公司(以下簡稱“長安公司”)黨總支在認真學習反思、廣泛征求意見、撰寫剖析材料的基礎上,于1月16日下午召開了黨員領導干部民主生活會,安全中心楊君佐副主任及相關處室領導出席并督導民主生活會。會議由長安公司黨總支書記陳訓遜同志主持,長安公司班子成員、所有總支委員參加了會議。由于會議準備充分,大家緊緊圍繞主題,放下包袱,消除顧慮,暢所欲言,認真開展了批評與自我批評,楊主任代表督導組對會議進行了客觀具體的點評。

        會上,領導班子成員、總支委員本著互相幫助、共同提高的原則,積極認真地開展批評與自我批評。大家坦誠相見,客觀中肯地提出意見和建議。既勇于剖析自己,又敢于批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題。大家一致認為,有問題存在是在所難免的,關鍵是要勇于正視問題,擺正問題,將整改措施落到實處。以積極進取的精神,以求真務實的作風,塑造領導班子新形象。

        會議結束時,楊君佐副主任做了講話,代表督導組對本次民主生活會進行了點評。他表示長安公司領導班子、總支委員重視,準備充分,實事求是,自我判斷剖析到位、相互批評中肯,促進了班子、總支委員的團結協作交流,希望以后經常性開展民主生活會,總結經驗教訓,發揮相互啟發、相互提醒、相互幫助的作用。對于今后的工作,楊主任提出“三抓”要求:一是政治學習要抓起來,及時將中央網信辦、中心對國企的政治學習方面的要求抓起來;二是黨組織建設要抓起來,建立黨支部,落實落細“三會一課”制度,切實抓好黨員的教育和管理工作;三是作風建設要抓起來,帶好黨員骨干隊伍,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶動公司整體的發展。黨建工作要以業務工作為落腳點,在業務工作中不斷發展黨建工作。

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                  安全中心楊君佐副主任講話


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        民主生活會會議現場

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        長安黨總支書記陳訓遜作表態發言


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